吴晓光一行走访安徽省人才服务中心调研就业工作

1月30日上午，校长助理吴晓光、招生就业处处长陶云龙一行4人到安徽省人才服务中心，同人才中心领导座谈交流。安徽省人才服务中心主任吴传华，副主任余松柏、吴颂以及市场部、人事代理部等负责人参加座谈。

座谈会上，陶云龙代表调研组就如何做好政策解读，做细贯彻落实、如何借助人才服务中心的平台寻找优质资源、如何对前来招聘的企业进行风险筛选，多维度筛选优质企业三项议题进行简要汇报。

吴传华代表安徽省人才服务中心对调研组一行表示欢迎，并对我校时近年关不松懈，主动造访学习的态度表示高度赞扬，对我校积极支持省级“启明星”就业指导专家进校园活动给予充分肯定。同时，他详细介绍了人才服务中心的定位、组织架构、“四块牌子”，以及人才服务工作的历史与发展，现阶段的特点特色。

随后，副主任余松柏、吴颂以及市场部、人事代理部等负责人围绕协作主题与调研议题等内容进行互动交流。

吴晓光在听取大家意见后，对人才中心领导对我校就业工作送岗位、送政策的大力支持表示感谢。对学校去年就业“推三个全覆盖”、“强化就业指导”、“聚焦工作创新”三方面亮点工作做了简单介绍。强调，当今社会已经不同于20年前，大学生不再是天之骄子，需要调整好心态，品德高尚、吃苦耐劳、主动学习、勇于奉献的人才更被青睐。学校要借助人才服务中心这个好平台，对学生职业生涯规划、个人定位进行调整，培养更多适应社会发展的学生。

陶云龙对三项议题做了简单总结概括，表示会与人才服务中心共同搭建优质企业平台，做好学生毕业工作后的角色转变工作，不论是在高大上还是中小微企业工作，都要注重时刻了解学生在企业的后续发展。并要求就业办要认真吸收各方意见，加强与人才中心平台沟通交流，以期取得更好的协作促进成果，助推我校就业工作发展。