学字〔2009〕13号

关于评选表彰2008年度优秀班主任的通知

各系部：

为加强班主任队伍建设，弘扬高尚师德，提高育人水平，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，依据学院《班主任工作质量考核办法（试行）》，结合工作实际，做好2008年度优秀班主任的评选表彰工作，现将有关事项通知如下：

一、评选范围

2008年度担任2006级、2007级、2008级及五年制2004级、2005级各班级的班主任。

二、评选名额

三、评选程序

1.各系部根据学院《班主任工作质量考核办法（试行）》，依据考核年度内两个学期的班级评比量化考核结果（新生班主任为一个学期），结合班主任工作日常考核情况、“第二个安全卫生月”活动检查评比结果和班级学生欠费情况，进行年度综合考核，按照参加考核人数前30%比例，确定“优秀班主任”初评名单。

2．五年制2004级、2005级共有6个班级，由所在系提供各项班级评比原始资料和违纪情况资料及班主任工作考核评价意见等相关材料，学生处负责组织相关系部进行评选推荐工作。

3.学生处负责审核汇总各系部优秀班主任初评名单，拟定“优秀班主任”名单，在学院内公示一周，上报学院党委审定。

4.行文公布评选表彰结果，颁发优秀班主任荣誉证书和奖金。

5.考核年度内有下列情况之一者，取消优秀班主任的参评资格：

(1)班级学生出现非法游行、集会等政治事件的;

(2)班级学生出现重大违纪违法案件的；

(3)班级学生出现集体罢课等对抗学校管理行为的;

(4)工作失职，发生班级管理事故的;

(5)工作责任心不强、催缴学费不尽力，班级学生欠费人数比例超过10%的、或班级学生累计欠费金额超过应缴总额10%的。(依据财务处核实的各班级学生欠费情况，截止时间为2009年4月30日）

四、时间安排

1.4月20日前，各系部完成评选推荐工作，并将考核及推荐材料报送学生处。

2.4月30日前，学生处审核汇总，拟定名单、予以公示。

3.5月10日前，上报院党委，审定2008年度优秀班主任名单，行文表彰。

五、工作要求

1．要坚持标准，规范程序，客观公正，实事求是，注重实绩，好中选优，确保评选质量。要增强评选工作的透明度，严禁搞不正之风。

2．请在规定的时间内完成好各项工作，及时报送评选推荐的相关材料。

3.受表彰的优秀班主任，个人须填写《皇冠登录入口优秀班主任登记表》，主要事迹材料要求内容真实、重点突出、文字简练，并提供其200字左右的主要事迹简介（附有电子文档）。

二〇〇九年四月十三日