各院部、处室、中心：

为让确有需求的家庭经济困难学生既锻炼能力，又通过劳动缓解经济压力，学校设立勤工助学岗位。现就2021-2022学年学生勤工助学工作安排如下：

一、学生网上申请

根据《皇冠登录入口2021-2022学年学生勤工助学岗位一览表》，2020级学生于9月5日前、2021级学生于10月15日前，通过PC端登录“学院网上办事大厅”（http://ehall.afc.edu.cn/）进行线上申请，辅导员、二级院部线上审核。每生每学年只可申请一个校内勤工助学岗位。

二、部门组织面试

学生线上申请结束一周内，各用人部门根据岗位设置分两批次自行组织面试。本着“扶困优先”的原则，孤儿（或事实孤儿）凡申请必录用，原建档立卡家庭学生、低保家庭学生等特殊困难群体学生优先录用，各用人部门录用的学生中，在家庭经济困难学生库的不低于70%。录用完成后一周内各用人部门将《学生勤工助学岗位学生名单》（附件1）交学生处。

三、学生处审核备案

学生处学生资助管理中心对勤工助学岗位学生进行审核备案，拟录用勤工助学岗位学生中有违反学校相关规章制度、品德不佳、贫困生库学生未达到岗位数70%等情况，学生资助管理中心将对用人部门岗位做相应调整。

四、部门考核管理

各用人部门负责勤工助学学生的日常考核与管理工作，对不能胜任勤工助学岗位要求的学生，用人部门可以申请更换，履行报批手续；对临时或紧急工作，用人部门可向学生处申请临时岗位。

各用人单位需加强对勤工助学学生的管理与考核，杜绝人浮于事的现象。学生须认真填写工作记录，同一岗位的学生按照时间顺序填写工作记录，对填写不规范的工作记录，学生处不予核发费用。学生处对学生在岗情况进行抽查。用人部门于每月5日前将上月《学生勤工助学岗位工作记录表》（附件2）、《学生勤工助学岗位工作记录汇总表》（附件3）报送学生处。

五、学院发放薪酬

学生处学生资助管理中心负责勤工助学学生薪酬发放工作，经财务处审核、学院领导审批，每月10日前发放至学生本人银行卡。勤工助学以每月40个小时的计酬基准，每岗每月480元。临时岗位酬金标准按12元/小时发放。

勤工助学是校内学生资助工作的重要组成部分，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径，是实现全员育人、全过程育人、全方位育人的有效平台。各院部、处室、中心需遵照要求，遵循勤工助学工作程序，规范管理勤工助学工作，保障学生权益，发挥勤工助学育人功能。

学生处

2021年9月1日