各二级院部：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实全国教育大会、全国高校思想政治工作会和学校思想政治理论课教师座谈会精神，落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》要求，切实加强辅导员队伍建设，特举办学院第九届辅导员素质能力大赛，现将有关事项通知如下：

一、比赛目的

通过举办辅导员素质能力大赛，促进辅导员队伍职业化、专业化发展，增强辅导员工作责任感和使命感，增进工作交流，展示育人特色，突出以赛带练、以赛带训，强化以赛促学、以赛促建，提升辅导员理论水平、专业素养，更好担当起学生健康成长的指导者和引路人，努力打造一支高素质的辅导员队伍。

二、参赛对象

全体专职辅导员必须参加，鼓励兼职辅导员报名参加，各院部做好兼职辅导员报名统计工作，于4月30日前参赛名单报送学生处。

三、比赛项目

为更好地与省赛、国赛接轨，比赛项目分基础知识测试、案例研讨、谈心谈话三个模块。

1、基础知识测试

采用闭卷作答方式进行，限时90分钟，重点考察辅导员的理论素养和业务知识。题型包括单选题、不定项选题、简答题、对策分析题。测试内容主要包括党的创新理论、路线方针政策；党史、新中国史、新冠肺炎疫情防控斗争知识、党和国家关于高校思想政治工作的重要会议及文件精审；辅导员业务素质和专业知识，包含《普通高等学校辅导员队伍建设规定》《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》《普通高等学校学生管理规定》《皇冠登录入口学生手册》等内容。

2、案例研讨

主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题的能力。选手在赛前抽取小组、ＡＢ角签位，赛前10分钟分别抽取1道案例。比赛以“我提问，你回答”的方式开展，首先由Ａ1选手根据抽取案例进行提问，Ｂ1选手作答，随后由Ｂ1选手根据抽取案例进行提问，Ａ1选手作答（每道案例提问限时3分钟，作答限时7分钟，分别计时），以此类推。评委结合提问质量和作答情况分别对选手进行评分，提问分数占比30%，作答分数占70%。

3、谈心谈话

主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度，对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。参赛选手提前10分钟抽题，根据题目要求，以情景再现的方式开展谈心谈话。谈话结束后，选手需结合谈话情况进行简短总结，分析存在问题与改进措施，并回答评委提出的1个问题。谈话限时8分钟，总结与回答问题各限时2分钟。

四、比赛安排

比赛将在5月19日－6月9日间进行，具体比赛时间与地点，另行通知。

五、比赛成绩

（一）评委评分

1．选手评分采用评委集体评分的方式，每个项目总分100分。

2．基础知识测试采取评委统一评审的方式，评委评分为选手在该环节的最终得分。

3.案例研讨、谈心谈话采取评委分组评审的方式进行评分。选手得分本组评委去掉最高分、最低分后的平均分。所有分数均保留到小数点后两位。

4、为减小分组评审对参赛选手成绩排名的影响，案例研讨、谈心谈话最终得分按照排名顺序采用归一法处理，其中小组第一名为95分，最后一名为75分，其他名次选手按照公式计算得分：选手最终得分＝基础分75分+20×（选手原始得分－组内原始最低分）/（组内原始最高分－组内原始最低分）。

（二）选手得分

选手最终得分的计算方法：基础知识测试得分×20%+案例研讨得分×40%+谈心谈话×40%。

六、奖项设置

按参赛选手人数的10%、20%、30%分别设置一、二、三等奖，一等奖各奖励800元；二等奖各奖励600元、三等奖各奖励400元。

七、工作要求

1.辅导员素质能力大赛是加强辅导员队伍建设的有效举措，各二院部要高度重视，认真做好参赛组织工作，作为辅导员考核评优的重要依据。

2.学生处整理汇编学习资料，各二级院部组织全体专兼职辅导员认真学习与辅导员工作相关的政策理论知识，以辅导员素质能力大赛为契机，多措并举提升辅导员队伍能力水平，更好地服务学生成长成才。

3.参赛辅导员要认真做好赛前准备工作，以饱满的热情参加比赛，展示精湛的素质能力和昂扬的精神风貌，全面提升大学生思想政治工作水平 。

                                       学生处

                                      2021年4月25日