学字〔2011〕5号

关于做好2010年度优秀班主任评选表彰工作的通知

各院系部：

为加强辅导员班主任队伍建设，弘扬高尚师德，提高育人水平，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，根据《皇冠登录入口关于进一步加强辅导员班主任队伍建设的实施意见（试行）》（院学字〔2010〕74号）和《皇冠登录入口班主任工作质量考核办法（试行）》，结合工作实际，认真做好2010年度优秀班主任的评选表彰工作，现将有关事项通知如下：

一、评选范围

评选范围为2010年度内担任2008级、2009级、2010级各班级的辅导员班主任，担任五年制高职2006级、2007级各班级的班主任。

二、评选名额

各院系部按照辅导员班主任考核人数的30%比例评选优秀班主任（四舍五入），评选名额如下：

三、评选办法

1．各院系部根据院学字〔2010〕74号文件要求，从政治思想、工作能力、工作态度和工作实绩等方面对全体辅导员班主任进行考核，重点考核工作实绩。考核标准为：班级评比量化考核占50%、院系部对班主任工作日常考核占30%、任课教师对班级测评考核占20%。将考核的合成成绩从高分到低分进行排序，根据辅导员班主任深入学生宿舍情况、班级学生违纪处分、欠费比例等方面的情况，剔除不符合评优条件的，经党政联席会议研究，确定“优秀班主任”推荐名单，报送学生处。

2．学生处会同相关部门进行认真审核，确定“优秀班主任”初审名单，并在全院范围内公示5个工作日。无异议后，上报学院党委审定。

3．学院行文公布评选结果，颁发优秀班主任荣誉证书和奖金。

4．考核年度内有下列情况之一者，取消优秀班主任的参评资格：

(1)班级学生出现非法游行、集会等政治事件的;

(2)班级学生出现考试作弊或严重违纪违法案件受到纪律处分的；

(3)班级学生出现集体罢课等对抗学校管理行为的;

(4)工作失职，发生班级管理严重事故的;

(5)工作责任心不强，班级学生欠费人数比例超过10%的。

四、时间安排

1．4月13日前，各院系部完成优秀班主任评选推荐工作，将考核推荐材料报送学生处。

2．4月22日前，学生处审核汇总，确定优秀班主任初审名单，进行公示。

3．4月27日前，上报学院党委审定优秀班主任名单，行文表彰。

五、有关要求

1. 各院系部要高度重视，认真组织开展优秀班主任评选工作，以此次评选表彰为契机，充分调动辅导员班主任的工作积极性，促进我院学生工作上水平、上台阶。

2．评选过程中要坚持标准，严格把关，公开透明，规范程序，注重实绩，好中选优，确保评选质量，严禁搞不正之风。

3．考核年度内担任班主任工作时间不足一个学期的，只参加工作考核，不参加优秀班主任评选。

4．统计学生欠费情况截止时间为2011年3月31日，各班主任要认真核对学生缴费情况，及时与财务处联系。

5．各院系部整理提供优秀班主任的事迹简介，每人字数在200字左右，4月20日前报送学生处，附电子文档。

6．受表彰的优秀班主任，填写《皇冠登录入口优秀班主任登记表》，存入本人档案，主要事迹要求内容真实、成绩突出、文字简练。