近期，经济贸易学院召开2022届毕业生就业工作推进会，就做好毕业生就业工作进行了全面部署。经济贸易学院党总支书记陶云龙参加会议，负责学生工作的相关同志以及2022届全体毕业班辅导员参加会议，党总支副书记丁蓉主持会议。

会上，陶云龙围绕学院毕业生的基本情况、阶段就业情况、开展的工作和存在的问题等方面进行了工作交流，分享了工作经验，提出了下一阶段工作重点。

一、全面了解掌握毕业生就业意愿和状态，及时掌握国家就业优惠政策，加强就业引导，提高工作质量。要充分调动辅导员全面了解掌握毕业生就业状态。建立准确完善的台账，做到知晓每一位毕业生是不是要就业、就业有什么困难、就业进展怎么样，做到情况清、底数明、数字准。同时，充分调动学生主观能动性，修炼内功，以积极主动心态迎接挑战。

二、强化全员参与，拓宽就业渠道，创新工作模式，促进毕业生多渠道就业。充分运用“互联网+就业”新模式，为毕业生提供高质量就业服务；充分了解重要就业优惠政策相关信息，主动对接国家政策，积极争取信息；充分挖掘潜在就业资源，多渠道主动联系用人单位，为毕业生收集提供就业信息和服务。学院要采取多渠道、多途径、多形式做好就业工作，树立起全员就业的良好氛围。要把就业工作做实做细做到位。

三、加强重点帮扶、精准施策，做好特殊群体的就业帮扶工作。要加强特殊群体精准帮扶，全面掌握各类毕业生情况，实行分类帮扶和“一生一策”动态管理。要确保有就业愿望的学生解决就业问题。

陶云龙指出就业状况是检测人才培养质量好坏的一项重要标准。我们要直面今年就业工作面临的严峻形势和挑战，坚定必胜信念、创新工作机制、狠抓落实推动、凝聚工作合力，不断提升就业指导和精准服务，促进更加充分、更高质量就业，为学校“双一流”建设作出贡献。(供稿：刘桂芳 审稿：陶云龙)