学校召开2019-2020学年度优秀辅导员评审会

7月15日上午，学校召开2019-2020学年度优秀辅导员评审会，副校长胡戴新出席并讲话，学校辅导员工作考核组全体成员参加会议。会议由学生处处长薛卫敏主持。

评审会上，胡戴新指出，学校一年一度开展辅导员考核评优工作，是贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》、加强辅导员队伍建设、健全考核激励机制的一个重要抓手，有利于发挥优秀辅导员示范引领作用，强化辅导员角色荣誉感和使命感，为学生成长成才保驾护航，促进辅导员队伍建设向更高水平发展。为更好地做好辅导员考核评选工作，胡戴新强调四点要求：一要强化制度的引领，明确制度内涵，严格执行制度，以各项考核指标为抓手，提高辅导员学生管理能力；二要克服管理中的不足，通过辅导员考核评优，及时发现问题、解决问题，完善辅导员考核评价体系；三要坚持公开公平公正，严格履行考核程序；四要加强宣传引领，树立优秀典型，建设好、发展好、稳定好辅导员队伍，深入推进学校“三全育人”综合试点改革工作，为地方技能型高水平大学建设提供有力保障。

各二级院部党总支负责同志简要汇报优秀辅导员评选推荐情况，学生处简要介绍2019-2020学年度辅导员工作考核以及优秀辅导员评选推荐情况。按照学校通知要求，各二级院部认真开展2019-2020学年度辅导员工作考核及评优工作，根据《皇冠登录入口加强辅导员队伍建设实施办法》《皇冠登录入口辅导员工作考核办法》等文件精神，依据教务处、学生处、团委、财务处、总务处、保卫处等部门提供的辅导员工作相关考核数据，在辅导员述职测评、院部考核推荐的基础上，学生处对全校143名专兼职辅导员相关考核数据进行逐项逐条审核把关，确定优秀辅导员初审名单43人。

考核组成员对各二级院部推荐的优秀辅导员材料进行评审，确定龙霞等43名辅导员为2019-2020学年度优秀辅导员人选。与会人员还就进一步完善辅导员工作考核办法提出一些合理化建议。

多年来，学校重视加强辅导员队伍建设与发展，坚持开展辅导员工作考核评优，2010年度以来，我校评选表彰优秀辅导员共计499人次，不断修订完善考核办法，选树辅导员队伍中的先进典型，充分发挥辅导员队伍的育人功能，将立德树人根本任务，贯穿到学生日常工作的全方位、落实到学生成长成才的全过程，提升大学生思想政治工作水平，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。（供稿：孟藏珠 审稿：薛卫敏）