为深入学习党的十九届四中全会精神，提升团学干部工作水平，促进团学工作能力提升。12月以来，茂荫财金学院团总支组织开展了团干部“规范提升月”系列活动。活动旨在认真贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育目标任务和学习教育要求，进一步增强团学干部的服务意识、管理意识、学习意识和创新意识，不断提高团学干部的管理、组织和协调能力，围绕守初心、担使命、找差距、抓落实，提升团学干部队伍的凝聚力和战斗力。健全标准化制度。茂荫财金学院团总支、学生会成员认真学习党的十九届四中全会公报，将“法治”观念贯彻到团学的每一项工作中，积极探索制度机制建设，切实把团学组织的制度优势转化为治理效能。12月17日，团学组织通过自查、互查等方式，查阅工作台账和资料，相互学习、相互提升，推进本部门标准化建设。12月24日中午，团总支召开团学工作学期总结大会，各部门从思想引领、队伍自身建设、日常工作、特色活动、社会实践与志愿服务等方面对2019年的工作做作全面总结和回顾，对2020年工作进行了思考和规划。各部门进行现场评议，评议结果将作为年度团学干部考核的重要指标。

提升专业化能力。团总支书记梁惠婷、专职辅导员姜奥分别围绕《加强团学组织建设，发挥团学自主管理作用》、《团学干部办公自动化专题讲座》、《校园消息写作与新闻人物采访》、《团学工作常用应用文写作》等内容，通过开展集中学习、专题讲座、业务辅导、技术比武等多种形式，重点提升团学干部的工作能力，学习培训成效显著。

改进团学工作模式。一学期来，茂荫财金学院团学组织不断奋进，开拓进取，通过不断创新工作模式，提升了工作效率，取得了可喜成绩，也为今后的工作打下坚实的基础。“规范提升月”中，团学各部门科学设计工作内容，合理分配工作任务，积极思考，认真总结，共同探讨，勇于创新，本着既要敢于突破，又要一步一个脚印、稳扎稳打向前迈进，确保圆满完成部门的各项工作任务。

激发团学干部活力。12月5日中午，茂荫财金学院在学院露天剧场举办团学干部团队协作能力大赛，塑造团队活力、推动组织成长。团队文化是团队的灵魂和精神支柱，是团队凝聚力、向心力、创造力的源泉。活动为茂荫财金学院团学干部搭建了一个挑战自我、提高凝聚力和向心力的平台。团队成员在项目竞赛中提升了组织计划与协调能力，培养了服从指挥、一丝不苟的工作态度，增强了队员间的相互信任和理解，同学们在团结进取的协同合作中实现了团队间的高效沟通与配合。

“规范提升月”系列活动有效加强了团学干部队伍建设，提升了团学干部的政治素质，工作水平和实践能力，引导团学干部在自我教育、自我管理、自我服务、自我监督中发挥模范带头作用，从“个人提升”到“团队转变”，扎实推进茂荫财金学院团学工作的不断发展。茂荫财金学院团学组织将在新的一年积极进取，勇于创新，撸起袖子加油干，奋力谱写新时代青年敢于担当、奋发作为、矢志奋斗的新篇章。（供稿：梁惠婷 审稿：胡宏萱）